颗粒度。它在诞生之初曾被用来压缩复杂语义、帮你想清楚该从哪些维度分析问题；后来在职场里被频繁滥用，慢慢变成了群嘲标签。节目不想停留在吐槽黑话，而是提供两套可用的「理论抓手」，串起几段真实情境里的决策与沟通：为什么人容易非黑即白、什么叫选对分析维度、颗粒度在人才评估、团队沟通、制度和亲密关系里分别怎么落地，以及这个词被污名化的社会与心理原因。最后落到一件务实的事：对外沟通时可以少用这个词，但别把「拆维度」的能力也一并扔掉。