Erst verkaufen, dann das Produkt bauen: WorkFlex hat damit 10 Mio. ARR und 37 Mio. Euro Series B erreicht. Patrick Koch ist Co-Founder und Co-CEO von WorkFlex, der Amsterdamer Compliance-Plattform für grenzüberschreitende Geschäftsreisen und Workations. Im Startup Spotlight mit Jan Thomas spricht Patrick über seinen Weg vom Schoko-Crossie-Verkäufer zum Startup-Gründer, die Learnings aus gescheiterten Vorgängern und wie WorkFlex HR- und Global-Mobility-Teams dabei hilft, Compliance-Risiken bei Auslandseinsätzen zu automatisieren.

Über den Gast

Patrick Koch ist Co-Founder und Co-CEO von WorkFlex. Er studierte Management an der HHL Leipzig Graduate School of Management (M.Sc.) und arbeitete danach drei Jahre als Senior Consultant bei Altman Solon im Bereich Technologie- und Medienberatung. Anschließend war er als Venture Architect beim Berliner Startup-Studio finleap tätig, bevor er 2020 sein zweites Startup Mintablo mitgründete.
2021 gründete Patrick gemeinsam mit Pieter Manden WorkFlex – heute sein erfolgreichstes Unternehmen. Als Business Builder verantwortet er Produkt, Wachstum und Unternehmensaufbau, während sein Co-Founder die Compliance-Expertise einbringt. WorkFlex verarbeitet inzwischen mehr als 100.000 grenzüberschreitende Reisen pro Jahr und hat im März 2026 eine Wachstumsfinanzierung über 37 Millionen Euro von Spectrum Equity gesichert.

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Fünf Kunden zahlten, bevor das Produkt existierte: 37 Mio. Euro Series B, 10 Mio. ARR und Startup-Learnings – Patrick Koch (WorkFlex)

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