职业巨变生存指南（下）：HR 视角下的人才流动与职场竞争力 | S10E02

本期科技早知道聚焦中国人才市场，脉脉首席人力官周薇薇 Vivi 作为嘉宾，分享了她对招聘市场结构性变动、企业人才需求变化的观察，并为求职者和职业转型者提供建议。讨论指出，AI 发展带来招聘市场结构性变化，春招招聘量回升但人才储备不足。企业招聘从追求 AI 相关背景转向更务实地考察业务领域知识和 AI 应用能力，T 型人才成为新趋势。AI 在招聘中通过自然语言理解和通识能力，提升筛选效率，实现更公平的面试。同时，企业对 AI 转型的 KPI 提出更高要求，初阶岗位减少，拥有 AI 技能的学生更具竞争力。