你有没有过这样的挫败时刻：我工作做得很好，干活很多（甚至最多），但是却没有被提拔去带队…

这到底是一种不公平，还是另有原因呢？

残酷的事实是：这里边可能的确有我们的不足之处，并且很关键（虽然不一定是全部因素）。

什么样的表现才会被认为“有领导力”？想锻炼自己的领导力应该从哪些方面入手？

本期节目，我们和嘉宾刘姐一起聊一聊什么是“Perform”而什么又是“Leadership”

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【1:50】欢迎MIT学霸嘉宾刘姐~听听刘姐的职业经历

【5:30】嘉宾定题目的思考：是中国vs美国的文化差异，还是心态差异？

【10:30】嘉宾的思考：什么是绩效？什么是领导力？

【17:30】每个人工作的目的，不是为了干活，而是帮助公司实现公司的愿景

【21:00】每位领导，都是公司愿景的“翻译官”

【23:30】“PPT大师”是不是一个褒义领导力技能？

【33:30】嘉宾的经历：如何实现Performer到Leader的转变？

【38:00】Leader是掌舵人，为团队制定方向，也为团队寻找合适的队员

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《杠上开花》是一个严肃又活泼的大型「留学」「职场」「脑洞」花式抬杠播客节目。

小Y，小M与各行各业的好朋友们，「记录」和「分享」留学到步入职场几年来的心得，留学职场，组队升级。

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Music attribution: Cheery Monday by Kevin MacLeod

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License: http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/

杠上开花31 - 为什么干活又多又好，却不一定能当领导？（上）

杠上开花 A Bouquet of Arguments