191.2025年を振り返る（3）採用が上手な企業とは？

このポッドキャストでは、プロダクトマネージャー（PM）採用が成功している企業の特徴について議論されている。重要な点として、現場の PM 担当者が採用にどれだけ積極的に関与しているかが挙げられ、初回面談からシニアな立場の人が対応することで、候補者の疑問や懸念に直接答えられる点が強調されている。また、企業の情報発信戦略として、単に量を増やすだけでなく、「密」な情報提供、つまりタイミングや内容を集中させた多角的なアプローチが効果的であると指摘。ただし、情報発信で高めた期待感を選考体験で損なわないよう、一貫した熱意と質の高いコミュニケーションが不可欠であると結論付けている。