日々の小さな工夫を、未来の大きな成長へ— 機能拡張ラジオは、「目の前にある課題を解決することからはじめよう！」をコンセプトに、個人レベルから組織レベルまで、機能拡張するためのアイデアやヒントをお届けします。

【概要】第6回では、コーチングがどのように個人の潜在力を引き出し、機能拡張を実現するかを探ります。コーチングが注目されるようになった背景や、ビジネスの現場でなぜ重要視されているのかを解説するとともに、日本における従業員エンゲージメントの低さに焦点を当て、その原因を企業と個人の関係性から分析します。また、効果的なコーチを見つけるためのポイントや、コーチングで機能拡張を最大限に実現するための具体的な方法についても深掘りします。

【見どころ】・00:27 コーチングの注目度が高まった背景・04:21 日本の従業員エンゲージメントが世界で最も低い理由・07:39 そもそもコーチングとカウンセリングは何が違うのか？・14:39 良いコーチを見極めるためのポイント・16:39 コーチングで機能拡張できる人とできない人、その決定的な違い

【メインパーソナリティー】・⁠⁠坂田幸樹⁠⁠：IGPIグループ共同経営者、IGPI シンガポール取締役CEO。『⁠⁠機能拡張テクノロジーで人と組織の可能性を追求する⁠⁠』（2024年、クロスメディアパブリッシング社）著者。現在はシンガポールを拠点に、日本企業や現地企業、政府機関向けのプロジェクトに従事。・⁠⁠垂水隆幸⁠⁠：コーチング.com株式会社代表取締役。ベンチャー企業向けの組織コンサルティングを手掛ける傍ら、プロコーチとして経営者・起業家を中心にエグゼクティブコーチングを提供。

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Vol.6 潜在力を解き放て ― コーチングで実現する個人と企業の機能拡張

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