日々の小さな工夫を、未来の大きな成長へ— 機能拡張ラジオは、「目の前にある課題を解決することからはじめよう！」をコンセプトに、個人レベルから組織レベルまで、機能拡張するためのアイデアやヒントをお届けします。

【概要】第15回では、予定調和を重んじる日本社会の特徴に着目します。なぜ日本人は変化に対して慎重なのでしょうか？予定調和が生む安心感は、多くの人に安定した環境を提供する一方で、新たな挑戦をためらわせる要因ともなっています。こうしたリスクを恐れる文化が、組織の成長や創造性をどのように制約しているのかを考察します。さらに、フラットな組織文化が創発を促す可能性や、リーダーが果たすべき役割に注目し、リスク耐性を育むために職場で実践できる具体的なアプローチについても提案します。

【見どころ】・00:25 日本のリスクを恐れる文化はどこから生まれるのか・06:55 相手の期待に応えようと頑張りすぎることで固定化する上下主従関係・11:23 挑戦を恐れる文化からの脱却するために、取るべき一手・16:32 隠れ減点主義を排除し、リスクを取れる環境を構築する

【メインパーソナリティー】・⁠⁠坂田幸樹⁠⁠：IGPIグループ共同経営者、IGPI シンガポール取締役CEO。『⁠⁠機能拡張テクノロジーで人と組織の可能性を追求する⁠⁠』（2024年、クロスメディアパブリッシング社）著者。現在はシンガポールを拠点に、日本企業や現地企業、政府機関向けのプロジェクトに従事。・⁠⁠垂水隆幸⁠⁠：コーチング.com株式会社代表取締役。ベンチャー企業向けの組織コンサルティングを手掛ける傍ら、プロコーチとして経営者・起業家を中心にエグゼクティブコーチングを提供。

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Vol.15 変化を恐れない力 ― 予定調和の罠から脱出する方法

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