日々の小さな工夫を、未来の大きな成長へ— 機能拡張ラジオは、「目の前にある課題を解決することからはじめよう！」をコンセプトに、個人レベルから組織レベルまで、機能拡張するためのアイデアやヒントをお届けします。

【概要】
第32回では、前回に続き学生時代の記憶をもとに、クラス替えや転校生の受け入れといった学校での人間関係構築を手がかりに、組織づくりやリーダーシップの本質を問い直します。企業経営とは一見無関係に見える話から、現代の組織に必要な「文化の違いを越える好奇心」や「目に見えない声を拾う姿勢」の重要性が浮かび上がります。利他的なリーダーシップはどう育まれるのか。強すぎる上司のもとで、自分らしさをどう保てばいいのか。後半では、これからの時代に求められるリーダー像や、リーダーシップの土台となる「利他性」の育み方にも踏み込みます。アナロジー思考を通して、リーダーや組織の“あり方”を見つめ直す後編です。

【見どころ】
・00:26 クラス替え直後の人間関係、あなたはどう構築するタイプ？
・05:58 転校生はなぜ馴染めないのか。文化の“前提”の違いが生む見えない壁
・10:33 支配型か調和型か？リーダーシップに求められる“あり方”の変化
・14:09 リーダーに必要な利他性は“備わっているもの”か、それとも“育まれるもの”か？恩送りから見えるその原点

【メインパーソナリティー】
・⁠⁠坂田幸樹⁠⁠：IGPIグループ共同経営者、IGPI シンガポール取締役CEO。『⁠⁠機能拡張テクノロジーで人と組織の可能性を追求する⁠⁠』（2024年、クロスメディアパブリッシング社）著者。現在はシンガポールを拠点に、日本企業や現地企業、政府機関向けのプロジェクトに従事。
・⁠⁠垂水隆幸⁠⁠：コーチング.com株式会社代表取締役。ベンチャー企業向けの組織コンサルティングを手掛ける傍ら、プロコーチとして経営者・起業家を中心にエグゼクティブコーチングを提供。

【著書紹介】
・『失敗事例から学ぶ！マネージャーの思考術管理職の“落とし穴”に陥らないための具体と抽象の往復トレーニング』坂田幸樹著（2025年1月、翔泳社）
・『機能拡張』坂田幸樹著（2024年3月、クロスメディア・パブリッシング）
・『デジタル・フロンティア米中に日本企業が勝つための「東南アジア発・新しいDX戦略」』坂田幸樹著（2023年8月、PHP研究所）
・『超速で成果を出すアジャイル仕事術 ― プロフェッショナル2.0という働き方』坂田幸樹著（2022年6月、ダイヤモンド社）
・『構想力が劇的に高まるアーキテクト思考 ― 具体と抽象を行き来する問題発見・解決の新技法』細谷功、坂田幸樹著（2021年9月、ダイヤモンド社）

◆Spotify：⁠https://open.spotify.com/show/7EZeMvuOxTin8nhLcl398C⁠
◆Apple Podcast：⁠https://podcasts.apple.com/us/podcast/機能拡張ラジオ/id1772612956⁠

Vol.32 【クラス運営に学ぶリーダーシップ：後編】多様な個を活かす“器”と好奇心

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