管理通靈信箱｜EP100｜加薪也買不起房，那我為何要升主管？

本期管理通靈信箱探討了「為什麼越來越多人不想當主管」的現象。 講者們分析了不願晉升主管的幾個主要原因，包括壓力大、需要參與政治鬥爭、薪水不成比例、以及難以管理新世代員工。 此外，房價高漲使得主管職位帶來的薪資增長，難以實現購房目標，也降低了晉升的吸引力。 講者們也提到扁平化管理使得主管責任變大但權力未隨之增加，進而降低了管理效率。 節目中建議公司應明確主管職位的價值與職責，並採用 RACI 模型來釐清角色分配，以提升主管的吸引力。