为什么年薪百万的你，却觉得工作毫无价值？

本期播客 “课代表” 探讨了为什么许多人年薪百万却感到工作越来越没有价值。她认为，这源于公司运行的本质是 “权力建设” 而非创造价值，员工追求升职加薪往往是为了扩大自己的管理范围，而非真正为了公司利润最大化。这种潜规则与人们在学校里形成的 “努力就有回报” 的价值观相冲突，导致觉醒后的空虚感。她建议，要区分擅长和喜欢，进行好奇心审计，多尝试不同的副业，并睁眼看世界，理解市场需求，最终找到个人的人生意义，这个过程可能需要大约两年的时间。