In dieser Folge von "Antiintuitiv" diskutieren Holger Schlichting, Sabine Krön und David Agoth das Konzept der "systemischen Hacks", die darauf abzielen, systemtheoretische Erkenntnisse für Organisationen und Führungskräfte praktisch nutzbar zu machen. Sie erörtern, wie diese Hacks helfen können, Ordnung in komplexen Systemen zu schaffen, und wie sie sich von traditionellen, mechanistischen Denkmodellen unterscheiden. Am Beispiel von Unternehmenswerten wird verdeutlicht, wie das blinde Proklamieren von Werten kontraproduktiv sein kann und wie ein antiintuitiver Ansatz, der auf die Abschwächung von Gegenwerten setzt, effektiver sein kann. Die Gesprächsteilnehmer geben Einblicke in die Struktur der Hacks, die aus Geschichten, systemtheoretischen Einordnungen und Handlungsideen bestehen und durch Illustrationen ergänzt werden sollen. Abschließend wird auf ein kommendes Buch und eine Zukunftstagung hingewiesen, die sich weiter mit dem Thema beschäftigen werden.
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