22.做一个受欢迎的管理者·对谈戴某DEMO

本期播客节目讨论了管理方式与业务类型、人才偏好的匹配问题，以及管理者胸怀和激励资源对团队的影响。嘉宾强调了管理者需要寻求更科学、更合理的管理方式，根据业务属性和人才类型来选择合适的管理风格，并提供合理的理由以获得团队的理解和支持。同时，讨论了人才特质与管理方式的匹配关系，以及小团队管理中“事”与“人”的平衡问题。此外，还探讨了信息管理在职场中的作用，以及管理者的胸怀和格局对团队发展的重要性。