13. 年终述职不止是交作业——如何用故事力、反思力与成长力打动老板

本期播客围绕职场年终述职展开，探讨员工如何向老板有效展示工作成果，以及老板如何评估员工的潜力。 Russell 强调，员工应避免平铺直叙，而应着重讲述克服挑战和困难的过程，展现个人领导力、判断力和解决问题的能力。同时，要将个人目标与公司战略相结合，争取跨部门支持。 Russell 还分享了两种实用模型：CAR 小汽车模型和 STAR 星星模型，帮助听众更清晰地呈现工作亮点。此外，两人还讨论了如何进行自我复盘，关注工作之外的家庭、健康和个人成长，以实现更全面的发展。