本期我们请回了熟悉的嘉宾——资深组织人力专家小木老师，一起开一场“只许发言不许留证”的职场吐槽大会。我们聊了聊那些让人哭笑不得的职场瞬间，从情绪回收站到合作雷区，从对同事的“隐忍”到对老板的“侧敲”，你会发现，吐槽不只是发泄，更是连接、反馈与智慧的出口。希望你在听完这期后，能找到让自己既舒坦又理智的吐槽方式！

【精彩抢先听】

01:12 吐槽大户 vs. 情绪稳定接收机

03:36 谁是你身边的“情绪垃圾桶”？

05:00 离职前的“理性吐槽计划”

08:11 吐槽的三个黄金原则

13:13 最令人反感的同事类型

20:45 “隐形老板”与信息差的破坏力

29:51 面试环节的“越界提议”如何处理

43:50 三种有效的吐槽路径分享

56:00 同事人设崩塌？笑嘻嘻背后蛐蛐一下

01:01:00 判断“该不该走”的情绪信号

【本期坐庄】

常驻嘉宾：资深组织人才发展专家小木老师。认真记录生活的毛边和温度，永远相信 silver lining！
呼笑山庄庄主：高能量生命教练—— Tiantian
呼笑山庄庄主：职场教练—— 派 Pie

【入庄指南】

你最近有哪些“想说但没处说”的职场槽点？欢迎在评论区留言，或者加入我们的听友群一起“蛐蛐”。两位职场教练还可以通过对话，帮你把情绪转化成行动，把吐槽变成成长！

职场人“蛐蛐”日记：笑着活下去

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