本集《管理通靈信箱》由馬力歐和蘭迪共同主持,從台灣中華職棒冠軍賽的三呎線爭議事件出發,探討公司規則制定與管理議題。他們討論了規則在實施過程中可能出現的漏洞,以及管理者在面對大眾質疑時應如何應對。強調規則應隨時空背景調整,並鼓勵在職場上發現規則漏洞時,應以改進為目標,避免過度苛責。節目中也提及了主觀判定的問題,並建議透過客觀標準來修改規則,以促進組織的進步與合作。總結而言,溝通是一個不斷妥協的過程,管理者和員工應互相理解,共同為組織的發展而努力。
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