這是一個管理通靈信箱的 Q&A Podcast,由馬力歐和 Randy 主持。他們首先閒聊了關於爆紅歌曲《沒出息》以及二創的著作權問題。接著,他們回答了一位在 ESG 顧問業擔任中階主管的聽眾北極熊的來信,探討主管的親近度是否與團隊成員對職場好壞的判斷有正相關。馬力歐分享了他對職場人際關係的看法,認為平易近人並非好主管的必要條件,並引用《徹底坦率》一書,強調真誠關懷和直接反饋的重要性。他們建議北極熊表達真誠的關心,但不必強迫自己做不擅長的事情,並強調了解員工狀況對管理的重要性。
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