第 38 期，蓝莓编辑部的三位妇女想聊聊进入 30 岁后我们时常面临的困惑和「拷问」——女性要怎样才算「有保障」。

这可能是一个没有答案的问题——具体的情况放在每个人身上都会不一样，人生也充满了不确定。作为独生子女，我们的父母长辈很热衷于把「生孩子」作为一种女性的未来保障，好像除此之外，别无选择。蓝莓评测每个月都会更新保险评测，保险也是我们能能够接触到的很直接的一种保障方式——而且有很大一部分是关于未来的，但我们都有社保了，额外的保障对于健康和财务规划的意义是什么？

老龄化和少子化都是很现实的趋势，如果真的要「孤独终老」，我们有办法为自己做准备吗？

免责声明：鉴于本期三位都没有生育经历，并没有太多关于女性成长的所谓完整干货，也可能有一些「局外人」有失偏颇的表达，仅代表个人观点，但我们相信能一起真诚讨论就是一种自由，也欢迎大家在评论区留言自己的困惑和问题，分享自己关于未来想法。

祝女性同胞们都有健康、快乐且自由的未来～

如果大家有其他关心的保险问题，也欢迎点击链接，预约瑞秋老师的咨询：

https://cps.qixin18.com/v3/m/sl1098884/reservation?createTime=1709231214961

本期时间轴：

[ 01:26 ] 春节父母催生，各有各的办法
[ 04:27 ] 人到中年，首先对未来保障有影响的好像是健康问题
[ 10:13 ] 这个年龄阶段的医疗险如何配置
[ 20:53 ] 孕中险：通过保险条款看看女性生育会经历的风险
[ 22:54 ] 喵～
[ 26:24 ] 月子中心能解决什么问题
[ 34:01 ] 未来的保障，关键还是「钱」的问题
[ 39:15 ] 延迟退休对女性未来养老规划的挑战
[ 43:59 ] 存款无法代替晚年的现金流
[ 49:09 ] 有哪些可以考虑的「存钱」选项
[ 65:07 ] 商业医疗险不能替代社保，社保是不会嫌弃你的！
[ 74:54 ] 要重视自己，也要爱自己呀～

*「DEEP BLUE 深蓝」也有自己的听友群啦！

想加群的朋友可以添加蓝莓酱微信号：lanmeitester，回复「深蓝」，就可以加入主播都在的秘密基地一起交流讨论，合理催更哦～

· 本期时间轴：

[ 01:33 ] 成立 26 年的年轻品牌和它惊人的数字

[ 03:23 ] 《新春，咏春》太妙了

[ 14:47 ] 创始人&最大的个人股东：lululemon 为什么是 lululemon

[ 26:23 ] 歪打正着但朗朗上口的名字

[ 32:35 ] 星巴克的前亚太区总裁 Christine Day 的加入

[ 35:09 ] 14 年前的「大使峰会」

[ 48:00 ] 2022 年才在西班牙开第一家店？

[ 60:15 ] 我们为什么会买 lululemon

[ 68:13 ] 从门店、大使到合作场馆：好的商品如何影响生活方式

[ 77:40 ] 有品牌和有品牌感是两件事情

[ 82:30 ] 认真分享主播喜欢的 lululemon 单品

· 本期主播

· 制作团队

内容策划：摘米

音频制作：钱德勒

视觉设计：钱德勒

BGM：French Jazz Music by William_King

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038 妇女提问：女性要怎样才算「有保障」？

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