本期硅谷转型录播客讨论了在硅谷创业公司中出现的 996 工作文化现象,以及 AI 时代对员工招聘和企业文化的影响。嘉宾们分析了中美劳动法律的差异,探讨了高强度工作在不同公司文化中的体现,以及创始人心态对公司文化的塑造作用。他们还讨论了 AI 技术对企业带来的焦虑感,以及企业如何通过创新和组织架构调整来应对 AI 时代的挑战。最后,嘉宾们分享了对于 AI 原生员工的看法,以及企业在招聘流程中做出的改变,强调了持续学习能力和适应变化的重要性,并为中层管理者在 AI 时代的发展提出了建议。
Sign in to continue reading, translating and more.
Continue