本集人才戰情室由主持人劉鳳珍邀請宏碁全球人資長林弘道,探討跨文化管理議題。節目中,林弘道分享宏碁在國際化過程中如何尊重不同國家文化,並強調企業在海外營運時,應理解不同文化的價值觀,避免將臺灣的成功經驗直接複製到海外。他提到宏碁透過提供多國語言的員工敬業度調查,以及授權本地團隊自主性等方式,來實現更有效的跨文化管理。此外,林弘道還分享了在全球團隊合作中遇到的挑戰,以及如何透過前期充分溝通來提升團隊合作效果,並建議人資夥伴在參與跨國文化管理時,首先要對齊企業的策略目標,才能更好地制定相應的管理措施。
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