076.不会玩乐的人，注定被职场淘汰：我在面试了很多“大龄”求职者后只产生了这一个念头

MoMi 在节目中探讨了职场年龄危机，分享了她在面试过程中遇到的困境以及对年龄歧视的反思。她指出，真正的问题不在于年龄本身，而在于心态和处事方式。她强调保持 “玩乐感” 的重要性，即对新鲜事物保持开放态度、对生活保持积极乐观，并乐于分享经验。她认为，年龄带来的经验应成为优势，而不是倚老卖老的借口，并鼓励大家内外兼修，保持内在的年轻。