クライス&カンパニーの松永と坂梨が、未経験のプロダクトマネージャー(PM)採用に関する企業の動向を議論。経験者採用の難しさから未経験者採用にシフトする企業が増えている現状や、未経験者を育成するための企業の取り組み、例えば OJT や育成ロードマップの作成などを紹介。また、企業側の育成姿勢だけでなく、候補者自身の積極性や学習意欲が重要である点を強調し、言語化能力の重要性や M3 の山崎氏のオンボーディング事例などを挙げながら、未経験 PM の育成と採用について掘り下げている。
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