50%白领岗位5年内蒸发，一个人的独角兽明年就能诞生——这不是危言耸听，是谷歌首席未来学家最新推演。本期我们请来前海未来实验室“首席未来学家”檀林，现场拆解AI如何把企业变“生成式”、把人类变“超级个体”。90分钟，一张三层地平线作战图、两个中国案例、N个保命技能，听完立刻知道该砍掉哪些KPI、升级哪项不可被算法替代的“人性外挂”。未来已来，耳机就是逃生舱。

| 聊天的人 |

檀林：前海未来实验室首席未来学家，北大汇丰创新创业中心实践导师，海尔集团海创会合伙人及首席生态官，前微软加速器中国CEO

Louis 郑科骥：未来学家俱乐部联合发起人，未事咨询创始成员

Lynn 林丹：未来学家俱乐部联合发起人，未事咨询联合创始人

今年四月，未来学家俱乐部组织的深港未来猎游中，探访了檀林老师位于深圳前海的工作地（左三：檀林，右二：郑科骥，右三：林丹）

| 聊了什么 |

03:45什么是“首席未来学家”

定义：跨学科叙事 × 领导力 × 可能性塑造

11:11未来学30年：从托夫勒到生成式未来

生成式未来：不是预测，是“正在生成”的概率云

18:25未来学=叙事力：不确定性时代的领导力

叙事经济学：把未发生的故事讲成共识

24:19生成式企业 & 超级个体：组织与工作的终局

50%入门级白领消失？战术决策交给AI
人性护城河：共情、审美、交响力、讲故事
企业把隐性专家经验变成“认知服务”

32:36复杂与混乱：Cynefin 模型×AI×人的不可替代

Cynefin四象限：AI能/不能做什么
电车难题与伦理盲区：人的直觉仍无可替代

38:07愿景光锥：使命驱动的商业哲学 Return on Intention 七层心力模型

发现自我—超级个体
奉献自我—独角兽
时代企业家
商业哲学家
历史推动者
文明守护者
宇宙公民（例：马斯克星际使命）

47:12企业如何“三层地平线”落地未来学（Horizon 1-2-3）

杠铃策略：H1 降本增效 | H2 2-3年价值增长 | H3 5-10年颠覆式探索
蒙牛案例：从“卖牛奶”到“营养科技”基金+研究院
谷歌 DeepMind 独立建制启示：让未来部门“离总部远一点”

01:00:11中国案例：海尔、胖东来与未来学东方式实践

海尔7年周期战略：AI生态+收购汽车之家场景打通
胖东来：家文化×品牌行动主义×东西方管理融合

01:08:17东方未来学：历史、整体论与文明韧性

01:14:39给企业与个人的行动清单

| 延伸阅读 |

书籍：《第三次浪潮》《奇点临近》《富足》《叙事经济学》《未来呼啸而来》《未来之地》
模型：Cynefin、Three Horizons、ROI→ROIntention七阶心力
课程：清华 x Sohail Inayatullah《Becoming a Futurist》线上课
活动：未来实验室·超级个体加速营、未来学家俱乐部线下工作坊

| 关于栏目 |

这是一档由“未来学家俱乐部”联合 “Future Shapers Academy”打造的对话栏目。我们坚信，通过思考中长期未来，每个人都可以成为自己的未来创造者。在这里，我们邀请真心关心世界、持续探索前沿领域的前瞻思考者和创变者，通过深度对话和真实经验分享，为你打开未来视野，发现未来机遇，收获行动启示。

栏目制作人：Bin
本期剪辑：Bin
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13.从“首席未来学家”到“人人都是未来学家”

人人都是未来学家