トップ層の学生がコンサルティングファームを目指す背景には、終身雇用が崩壊する現代において、どこでも通用するスキルを身につける「成長」こそが真の安定であるという価値観の浸透がある。この成長志向はビジネス界に留まらず、スポーツ選手の科学的トレーニングやアイドル・お笑い界の競争構造にも内在化しており、効率的に成果を求める「ファスト教養」的な態度と密接に結びついている。しかし、過度な成長への没入は心身の健康を損なうリスクを孕んでおり、特定の目的に縛られず、結論を急がない対話を通じて自身の主体性を取り戻すことが、現代のキャリア形成において重要となる。著者のレジー氏が指摘するように、効率性や競争を前提とした社会の中で、いかに自分なりの距離感を見極め、揺らぎを許容するかが生き抜く術となる。
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