「男性管理職こそ危機感を」女性活躍は女性だけの問題ではない　DEI推進を加速させる秘訣とは？（浜田敬子、眞鍋亮平、口羽敦子）電通/DEI/女性活躍/for WE/dentsu Japan」 | NewsPicks /ニューズピックス | Podwise