10X取締役CFOの山田（@syamada0）がモデレーターを務め、スタートアップ組織やコーポレートのあるべき姿を、様々なゲストと紐解いていくPodcastシリーズ「山田の部屋」。

第3回目となる今回は、10Xの社内メンバーが登場！CorpOps部部長の津田さん / 労務担当の鏡谷さんをゲストに、10Xの労務のこれまでとこれからを聞いてきました。

▼ハイライト

- 10Xの周辺環境が労務に与える影響と、労務チームの大事にしている点

- 法令と実態バランスは「本質的に何が求められているか」か考えること

- 10Xはなぜ「フレックス」ではなく「時差勤務」を導入したのか

- メンバーの中長期の活躍を支える基盤としての「労務チェックイン」

▼10X.fmについて

10Xは「10xを創る」をミッションに、毎日の生活の中にある課題をプロダクトの力で解決していくスタートアップです。10X.fmは、10Xのメンバーが、日々の仕事やメンバーの人となり、社内のいろいろな話をするPodcastです！Twitterでの感想は「#10Xfm」でお待ちしております！

▼情報

10Xでは現在、様々な職種のメンバーを募集しています！興味をもって頂いた方はぜひ採用情報も → https://jobs.10x.co.jp/

メンバーの日常はブログでも発信しています！ → https://10x.co.jp/articles/

#67【CFO山田の部屋第3回】「10Xの急成長を支える強いブレーキ機能・労務の実態」ゲスト：CorpOps 津田・鏡谷

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