#MM｜職場內向I人要點樣被上司看見 能見度存在感大不同懷才不遇係自己問題？ 升職加薪能見度緊要過工作表現 組織心理學家教路能力高低都要懂的工作匯報技巧｜#Pantry有嘢斟 #4K

本集 Pantry 有嘢斟以「職場能見度」為主題，邀請企業心理學家探討如何在職場上提升自己的能見度，避免成為透明人。節目中，講者們討論了能見度與存在感的區別，並分析了社交和工作表現兩個層面的能見度。他們也分享了內向、缺乏自信等性格特質如何影響能見度，以及上司的能見度對下屬的影響。此外，節目還探討了如何建立個人品牌（Persona），並提供了實用的報告技巧，例如強調成果（Deliverables）、進度（Progress）和下一步（Next Steps），以有效提升職場能見度，讓上司和同事了解自己的貢獻。