147.未経験、ジュニアの転職は今がチャンス！？

山本と松永が、未経験・ジュニアのプロダクトマネージャーの転職市場の現状について議論している。2024 年後半に比べて 2025 年前半は採用のハードルが下がってきているものの、企業が求める人材のバックグラウンドやポテンシャルには依然として選考基準がある。エンジニアやプロジェクトマネージャー経験者が有利だが、課題発見能力や仮説構築力といった「地頭」の良さも重視される傾向がある。カスタマーサクセスからの転身も可能性はあるが、課題解決にフォーカスした業務経験が重要となる。市場全体の動向は予測困難なため、チャンスを逃さず積極的にチャレンジすることが重要であると述べている。