本期《管理進化論》邀請到吐司利亞咖啡的執行長張秀如 Joy,分享她從打工仔到執行長的歷程,以及吐司利亞咖啡如何從街邊小店發展成全台連鎖品牌的故事。Joy 提到,她如何帶領團隊在疫情期間不裁員、不減薪,並將危機轉化為企業成長的機會,透過系統化的培訓課程提升員工技能與向心力。此外,她也分享了對於餐飲業缺工問題的看法,強調除了薪資外,提供員工成長空間與使命感,以及翻轉餐飲業職場生態的重要性。Joy 也鼓勵年輕人勇於追夢,並將個人夢想與企業目標結合,共同成長。
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