BYM 职场40: 讲「方法论」的时候，正是无能的时候

本期 BYM 职场系列播客讨论了面试中过度强调方法论的问题，指出这可能会适得其反，尤其对于初级岗位。嘉宾认为，面试者应避免泛泛而谈，而应侧重于展示实际工作成果和细节，例如在项目中如何解决问题、进行 AB 测试等。他们还提到，过度使用方法论可能会让面试官觉得应聘者缺乏实际经验，甚至给人一种自以为是的感觉。播客建议，应聘者应结合自身经验，深入探讨具体案例，展现解决问题的能力和工作态度，以此给面试官留下更深刻的印象。