#55 手応えが見えなくても信じてやり続けるCTOの仕事論【ゲスト:株式会社LIFULL 執行役員CTO 長沢翼さん】

このエピソードでは、LIFULL の CTO である長沢翼氏をゲストに迎え、CTO としての仕事の面白さや、手応えが見えにくい状況でも信じてやり続ける CTO の仕事論について掘り下げています。長沢氏は、CTO 就任前から組織の課題に気づき、エンジニアが活躍できる環境を作るための提案を取締役に行っていたことが、CTO に選ばれたきっかけであると語ります。CTO としてのミッションは、技術の力で企業のビジョン実現に貢献し、経営に技術を取り込み革新を加速させることだと定義しています。具体的な取り組みとして、エンジニア像を確立し浸透させる活動や、技術的なビジョンを策定することに注力し、エンジニアが経営をリードする存在になることを目指しました。組織の変化を感じるまでには時間がかかりましたが、メンバーとの会話の中でビジョンが浸透していることを実感できたとのことです。長沢氏は、困難な状況でも自身の信じる道を突き進む強い意志を持ち、共感を得られるビジョンをマネージャー陣と共有することで、組織全体を巻き込みながら成果を上げています。