汇报能力差，该怎么提升？

本期播客主要探讨了职场中做事能力强但汇报能力差的原因及提升方法。边大娘指出，汇报是一种关系性思维，需要站在对方角度思考，了解对方的偏好和利益点。针对部门内、跨部门和跨级别汇报，应分别采用 PREP、STAR 和 SCQA 模型。此外，逻辑能力差的人往往是由于思考和分析能力不足，需要通过五外法和 5W2H 法来提升。播客还强调，要区分协作关系和合作关系，并根据汇报对象的不同调整策略，例如跨部门汇报要突出资源，跨级别汇报要描绘未来愿景。