このエピソードでは、結城さんのシニア昇進後の変化を中心に、キャリアのステップアップと働き方について掘り下げています。まず、パリ在住の結城さんから現地の温暖な気候とセーヌ川沿いのピクニックの様子が語られ、ロンドンの Kaz さんも同様に春の陽気を伝えます。本題では、結城さんがシニア昇進後、プロジェクトへの関わり方や周囲からの期待の変化について語り、特にコンテキストスイッチの増加とその克服方法について議論が交わされます。さらに、シニアの次のキャリアパスについて、Kaz さんが自身の経験を踏まえつつ、個人のキャリア観と会社の要求とのバランスの重要性を指摘します。議論は、昇進自体をゴールとするのではなく、個人の成長と幸福を追求することの重要性へと発展し、チームメイトからの信頼を得ることや、嫌なやつにならないための具体的な行動についても触れられました。最後に、Ken さんが自身の課題としてチームメイトからの信頼を得る方法について語り、個々のメンバーに合わせたアプローチの必要性を強調し、次回の議論への期待を示唆して締めくくられました。
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