📌 Episode Summary

当你没有正式的职位权利时，如何推动事情发生？在本期节目中，我们借助 Google NotebookLM 拆解管理学经典《Influence Without Authority》，通过对话形式抽丝剥茧，从“互惠”“交换货币”到“影响上司”“搞定同事”，一步步展开无权影响力的实用策略。
这不仅是一本书的导读，更是一场AI与人共同解构经典的实验——帮助你在职场中用更灵活的方式建立影响，重塑合作关系。

📖 一本书，一段对话，一次认知的升级。

🧠 本集你将听到：

影响力的本质不是职位，而是交换
什么是“交换的货币”？你低估了自己拥有的影响力资产
如何理解“对方的世界”：对方想要什么比你能给什么更重要
用“他听得懂的语言”影响上司：从立场到目标都要换位
跨部门协作的难点与策略：先付出，再建立信任
“Harbor策略”：什么时候必须硬碰硬，又该如何控制风险
从命令转向合作：打造属于你的“软性权力系统”

🎯行动反思｜你手里最独特的“影响力货币”是什么？

想一想：在你的工作或生活中，是否有一些你一直忽视但其实非常有价值的影响力资产？比如人脉、态度、知识、耐心、认可他人的能力——
你是否在有意识地使用它们，建立互惠关系，达成目标？

📚 本集参考书目

Influence Without Authority by Allan R. Cohen & David L. Bradford
中文译名：《无授权影响力》

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用AI共读经典，一起让知识变得可用。

关于节目

在路上，不止步。这里是一档把“看懂时代”与“进化自我”交织在一起的声音日志：从人工智能到全球宏观，从投资心法到职业跃迁，再到心理韧性与创造力，我与你并肩拆解趋势，也分享跌倒、试错与重启的真实体验。愿在快速变换的世界里，我们以好奇为燃料，以行动为方向，用声音持续校准前行坐标。

22 如何影响老板、搞定同事？｜《Influence Without Authority》EP 00

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