カナダのエンジニア就職にビッグウェーブ到来!? with Frog代表Sennaさん

このエピソードは、近年カナダで日本人エンジニアの就職が急増しているという現象を探求しています。Frog という企業を通じてカナダに渡航したエンジニア約 100 人のうち、年間 40～50 人が就職成功を報告しており、2024 年に入ってからは 3 月だけで 20 人以上が就職を決めたという驚くべき状況が紹介されています。 この増加は、コロナバブルとは異なり、求人数の増加とは直接関係なく、家賃の下落やビザ取得の難化といった外的要因が大きく影響している可能性が示唆されています。 さらに、カナダにおけるテック系のビザ取得が厳しくなっている現状や、リモートワークの減少、居住地の重要性といった採用市場の変化も分析されています。 例えば、以前は簡単にビザのスポンサーシップを受けていた状況とは異なり、現在はワークパーミットの保有が就職活動において重要な交渉材料となっていることが強調されています。 結果として、カナダでの就職活動は、タイミングとビザのステータスが成功の鍵を握る非常に競争の激しい市場であることが示唆され、準備期間の重要性と、日本からの就職活動のリスクの高さが改めて浮き彫りになっています。