【求职地狱】中国人才“产能过剩“的暗黑真相 | 央企巨头打脸经济光明论

本期节目探讨了中国青年面临的严峻就业困境。以中国能源巨头中和集团收到 119 万份简历却仅提供 1730 个岗位为例，节目揭示了中国高校毕业生人数激增导致的学历贬值和就业竞争白热化现象。更深层次地，节目分析了这一问题的成因，包括高等教育规模扩张与产业升级脱节，教育质量下降导致技能空心化，以及计划生育政策带来的独生子女一代就业压力等。面对这一困境，节目提出需要进行教育体制改革，推动产教融合，优化产业结构，并出台更灵活务实的社会政策，以缓解就业压力，促进人才合理流动。最终，节目强调解决青年就业问题需要政府反思过去，采取系统性治理，标本兼治，才能实现人才红利与产业升级的良性循环，这不仅关乎数千万青年的未来，也关系到国家的长远发展。