22 Feb 2021

6. 「职场秘诀」积极向上管理(manage up)，与老板一起吃香喝辣！

职场药丸

本期节目探讨了职场中如何有效进行向上管理的问题。两位主持人首先介绍了职场焦虑的普遍性，并指出超过 60% 的离职原因与上司关系不合有关。接着，他们分析了老板在职场中的重要角色，例如资源分配者、信息提供者和绩效评估者。更重要的是，两位主持人区分了两种类型的领导风格：过程导向型和结果导向型，并分享了各自在阿里巴巴等大型公司中的经验，例如如何根据领导风格调整沟通方式。例如，针对过程导向型领导，需要注重细节和过程汇报；而对于结果导向型领导，则更注重最终成果的呈现。节目还提出了几个关键技巧，包括管理上司预期（Manage Expectation）、尊重并有效利用上司时间，以及改进沟通技巧，例如在寻求帮助时提供解决方案而非仅仅提出问题。最后，两位主持人讨论了如何处理不喜欢的工作任务以及如何提出新的想法，强调在建立信任关系的基础上，坦诚沟通，并根据自身情况和目标进行权衡。总而言之，本期节目为听众提供了宝贵的向上管理技巧，帮助他们在职场中取得更好的发展。

Takeaways

Outlines

Q & A

Preview

How to Get Rich: Every EpisodeNaval