本期职场药丸探讨了疫情和全球化背景下未来五到十年职场工作形态的变迁。节目邀请了在欧美和中国都有工作经验的 HR 专家 Sonia,与两位主持人共同分析了远程办公、灵活用工对人才招聘和组织管理带来的影响。Sonia 分享了疫情期间招聘的经验,指出候选人对工作地点的接受度提高,公司可以考虑在不同城市设立分支机构,并吸引更多海归人才回国。更重要的是,讨论延伸到数字游民的兴起,以及这种工作模式对不同职业类型的影响,例如工程师和运营人员。 例如,工程师更容易实现远程办公,而运营人员则需要更多线上线下协作。 最后,嘉宾们展望了未来灵活用工的趋势,认为它将对各个行业产生深远影响,并可能催生新的创业机会和工作模式,例如内容创作、在线教育和远程协作工具的开发。 这预示着未来职场将更加灵活、多元,个人和公司都将有更多机会最大化自身利益。
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