In diesem Podcast diskutieren Martin Schenkenberger und Florian Zapp mit Michel Egebrecht über Teamentwicklung und sein Buch "Was, wenn sich mein Team gar nicht entwickeln will?". Michel erläutert seinen systemischen Ansatz zur Teamentwicklung, der auf der Analyse von Spielregeln innerhalb von Teams basiert, anstatt primär auf die Veränderung von Mindsets zu setzen. Sie erörtern die Bedeutung von Haltung in der Teamentwicklung, die Rolle von Führung in selbstorganisierten Teams und wann Entscheidungen besser im Team oder von Einzelpersonen getroffen werden sollten. Dabei werden praktische Beispiele und Herausforderungen aus dem agilen Arbeitsumfeld beleuchtet.
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