EP552 大主管問「有沒有問題？」4招回應心法，讓你職場溝通不踩雷

本集節目以一封聽眾來信為中心，探討職場中如何巧妙回應主管「有沒有問題」的提問。節目主持人分析了主管提問的三個潛在目的，並提出四種應對策略：「回報法」、「理解法」、「延伸法」和「請教法」，建議聽眾避免直接回答「沒有問題」，而是透過詳細回報工作進度、展現工作理解、延伸討論潛在風險或請教主管經驗等方式，展現積極主動的工作態度和思考深度，提升主管對其工作能力的信賴度。 最後，主持人總結了有效回應的關鍵，強調職場溝通中不應吝於表達，積極主動地分享工作狀態和想法才能讓主管更了解你的工作能力和進度。