56.职场妈妈权益和车主风险解析

本期播客由两位主持人共同讨论了中国女性 “三期”（孕期、产期、哺乳期）的法律保护问题，并分析了几个相关的案例，例如产假工资计算、公司未缴纳社保导致的产检费用承担以及隐瞒怀孕入职等情况。 节目首先解释了 “三期” 的法律定义和期限，然后深入探讨了相关法律法规，例如《女职工劳动保护特别规定》和地方性条例，并结合案例分析了公司在不同情况下对女职工的权利义务。最后，两位主持人还讨论了陪产假、生育政策以及辅助驾驶技术相关的法律问题，并分享了个人对女性生育和职场发展的看法。 例如，节目中详细解释了生育津贴与产假工资差额的争议，以及公司是否可以因女职工隐瞒怀孕而解除劳动合同的法律依据。 通过案例分析，听众可以更清晰地了解自身权益，并更好地应对职场中的相关问题。