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35.「妇女节特集」:30岁未婚未育=职场绝路?破除潜规则的N个自救指南 | 职场药丸 | Podwise
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09 Mar 2025
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35.「妇女节特集」:30岁未婚未育=职场绝路?破除潜规则的N个自救指南
职场药丸
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本期节目探讨了女性自我成长和职业发展,以及职场中性别差异带来的挑战。访谈嘉宾 Cecily,一位上海财经大学毕业的会计行业 “叛徒”,分享了她从传统 500 强企业到猎头公司,再到如今的培训师的职业发展历程,并阐述了其背后的逻辑:喜欢人际沟通、追求工作自主权以及绩效导向。 更重要的是,她分享了自己在职业选择中使用的工具和方法,例如价值锚定法,强调直觉在职业决策中的重要性。 针对社会上对女性职场发展的刻板印象,例如 “30 岁未婚未育等于职场死刑”,Cecily 认为这源于传统文化和社会资源倾斜,但她的女性成长沙龙并非聚焦于性别议题,而是探讨普适的个人成长理念,例如吴青老师提出的 “立方体式发展”(长度、宽度、深度)。 最后,嘉宾们还讨论了如何应对职场焦虑、年龄焦虑以及 AI 技术对职场的影响,并提出了应对策略,例如 “七次理论” 在争取观点上的应用。 总而言之,本期节目为女性职场发展提供了宝贵的经验和建议,也引发了对性别平等和个人成长更深层次的思考,对职场人士具有重要的参考价值。
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