只定个“O”就能解决管理问题？钉钉HCM+带来了新的方案

津津乐道

OKR 是一种目标管理方法，旨在通过设定明确且可衡量的目标，提升团队协作与创新能力。在互联网公司中，OKR 被广泛应用，展示出良好的效果。在了解 OKR 的概念、起源和特点之后，我们对 OKR 在小团队中的应用、各阶段面临的问题以及国内企业应用现状进行了探讨，并从如何使用钉钉OKR工具和钉钉HCM+作为 OKR 管理工具等方面进行了分析。

Takeaways

Outlines

Q & A

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How to Get Rich: Every EpisodeNaval