哈喽，各位同学大家好，今天要和大家聊的面试话题是《我看你有三个月的空窗期，时间有点久呀！》

「考察点」
那首先同样的，我们来分析一下这个问题的考察点。面试官主要考察的内容包含以下几点：

空窗期的真实原因，以及是否合乎逻辑、可被理解。

在空窗期内是否有主动进行自我提升或扩展技能，保证与岗位需求相衔接。

对就业、事业规划的态度是否积极，是否能传递正面的信息。

「回答案例」
接下来是我们可以参考的回答案例：

“确实，我离开上一家公司后，花了将近三个月的时间做了一些自我调适和提升。主要有几个方面：
首先，我在这段时间系统地学习了数据分析的相关课程，比如SQL、Python处理数据等，这些技术能更好地帮助我在今后的工作中完成数据驱动的决策。
其次，我也利用这段空窗期进行了一些行业研究和阅读，关注了行业内领军企业以及它们的产品发展方向，尝试去思考自己未来可以在哪些方面进行突破。
最后，我还参加了一些线上线下的活动和沙龙，并在其中结识了不少志同道合的朋友，也从他们那里获得了很多新的灵感和观点。
所以，这段时间虽然看似空窗，但其实给了我一个难得的机会去反思过往、沉淀经验，同时也为下一份工作做好了更充足的准备。”

好了，今天的分享就到这里，大家有什么问题可欢迎留言、欢迎提问！

经历「空窗期」，如何用真实故事打动面试官心扉？

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