本期节目介绍了初创小公司的文化变化对员工的影响,讨论了股权和期权对员工的意义和动力的影响,探讨了团队水平参差不齐和高水平人员的合作优势,并讲述了Web3技术及其与人性的关系。节目提到了各种公司的管理模式和薪资分配方式,强调了主人翁意识的重要性以及透明薪资的优势和挑战。 反常识观点 本期节目没有提到任何反常识观点。
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