このインタビューポッドキャストでは、韓国のスタートアップ企業から転職した阿部栞さんが、2 ヶ月の長期休暇をどのように過ごしたかを語っています。 阿部さんは、事務作業の片付け、韓国と台湾への旅行、お弁当アカウントの復活など、詳細な「やりたいことリスト」を作成し、それを着実に実行していきました。 さらに、休暇中も副業で月 80 時間勤務するなど、常に活動的な姿勢を見せており、転職活動も並行して行い、複数の内定を得てから次の会社を決めたと説明しています。 30 代の転職における年収交渉の難しさや、将来のキャリアプランについても触れられており、同世代の女性からの相談を受ける機会も多いことから、キャリアにおける様々な課題と解決策について示唆に富んだ内容となっています。 具体的な例として、阿部さんは Google カレンダーで選考対策の時間や友人との相談時間を予定として管理していたことを挙げています。
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