1e:I[97037,["9932","static/chunks/f885ef2c-7ebb9e1721868a6c.js","1072","static/chunks/1072-f3a8b8d52bce392c.js","9897","static/chunks/9897-96ec494a15704266.js","4005","static/chunks/4005-91527498371a33b2.js","855","static/chunks/855-257681ece454ab5c.js","5208","static/chunks/5208-62bc554de8278993.js","1094","static/chunks/1094-e2bede973ee0fcba.js","7984","static/chunks/7984-93d50fa76432b975.js","105","static/chunks/105-0cf779e7b5058905.js","3204","static/chunks/3204-771fe8926763857e.js","5153","static/chunks/5153-e5ada1e3d6b81417.js","8866","static/chunks/8866-6efaa116ca70233e.js","6657","static/chunks/6657-9f3a316f8a0330e2.js","8993","static/chunks/8993-8bdfb9cc55a9725d.js","7585","static/chunks/7585-fbefd99900318484.js","3251","static/chunks/3251-6f20c5221b38856d.js","2789","static/chunks/2789-4383e8b001a2313a.js","6603","static/chunks/6603-f3fe69800fecba43.js","2513","static/chunks/2513-39e68f1f69ce956a.js","7946","static/chunks/7946-aed52829e81f011b.js","4571","static/chunks/4571-28ffc6a859a35f56.js","9077","static/chunks/9077-f55f5027eea98819.js","4586","static/chunks/4586-279d580d3d3b4324.js","261","static/chunks/261-9413324fe5103e92.js","5197","static/chunks/5197-9428d656269c8371.js","4755","static/chunks/4755-65f96e9e6af0dbd3.js","5458","static/chunks/app/dashboard/episodes/%5Bid%5D/page-bbc523b375df56c7.js"],"default"] 1f:T6ca,

מה המשמעות של Managing Up? איך בונים תקשורת טובה יותר עם המנהלים שלי? ואיך אפשר לעזור למנהלים שלנו להיות מנהלים טובים יותר עבורנו?

לעיתים נדמה כאילו מערכת היחסים בין מנהלת לעובד היא חד צדדית - יש טקסים, פרקטיקות ודרכי פעולה שמנהלת צריכה לפעול לפיהן, והעובד יכול להיתפס כצד פסיבי בתוך מערכת היחסים הזו. האמת היא, שההפך הוא הנכון.

כדי לייצר מערכת

258: איך לנהל את את המנהל שלי (Managing up) (אור מי-פז וגל סרף)

Startup for Startup