このポッドキャストでは、ジェームズ・バーナムの「The Managerial Revolution」とニーチェの「道徳の系譜」を結びつけ、企業における「管理者社会」と「ファウンダーモード」の違いや、イノベーションと権力構造の関係について深く掘り下げています。「管理者社会」では短期的な利益が重視され、長期的なビジョンが妨げられる一方で、「ファウンダーモード」はオーナーシップとオペレーションの強い結びつきによってイノベーションを促進します。ニーチェの思想を通じて、キリスト教的な「奴隷道徳」と「君主道徳」の対比を用い、現代の組織構造や権力の動きについて鋭い分析を行い、イノベーションを妨げる要因とそれを打破する可能性を探求しています。
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