在本期《十字路口》中,我们采访了海纳 AI 的创始人梁公军。他分享了自己从面向消费者(2C)转向面向企业(2B)的创业经历,特别是在蓝领招聘领域运用人工智能的探索。梁公军强调,在人力资源行业,标准化和人才标准化至关重要。他谈到,尽管面临诸多挑战,但坚持价值观和目标是成功的关键。他认为,创业需要理性,甚至要暂时放下个人情绪,专注于实现社会价值。同时,他也强调了团队合作的重要性,以及找到志同道合的伙伴共同奋斗的必要性。
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