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✅ 《納瓦爾寶典》筆記精華整理（建議使用電腦閱讀 💻 ）

👉 提供社會想要、但還不知道如何得到的東西，並且將它規模化，你就能致富

👉 忘記富人與窮人、白領與藍領的區別，現在是有槓桿與無槓桿的差別

👉 掌握三大槓桿，發揮槓桿效應

人力：人力是最古老的槓桿，開公司聘請員工就是發揮人力槓桿，讓更多人來協助你完成目標；人力槓桿 Naval 認為是最糟糕的槓桿，管理人員勞心勞力，需要卓越的領導技巧，還要擔心被背叛
資本：利用金錢將一個決定放大數倍來執行，很多大公司的老闆到後來都變成是管理資本的角色
零邊際成本的產品/服務：包括像是書籍、媒體（Youtube、Podcast）、軟體都算是，可以透過零邊際成本的方式讓更多人知道、使用，就屬於此類槓桿；這是全新的槓桿，也是最公平自由的槓桿，任何人都可以使用，不需要任何別人的允許

👉 槓桿不用讓一件事情從失敗變成功，槓桿是加速的作用

👉 太聰明的人反而無法致富，因為永遠有人提供你一份足夠好的工作

👉 掌握關鍵 1% 帶來的龐大利益，不要因為 99% 的努力會白費就不努力，只有你投入 100% 的時間才可以找到那 1%

👉 成為領域中的佼佼者，一個判斷的些微差異，就可能造成完全不同的結果

👉 變幸運的四種方式

矇到的：發生某些超乎尋常的事情，碰巧被你遇到
你努力、堅持、打拼換來的，到處奔走直到遇到好運
讓自己擅長發現幸運：鍛鍊自己的心智，發現別人沒有發現的幸運，例如你很熟悉特定市場趨勢，你很瞭解餐飲行業，所以你可以在特定城市、區域看到餐飲的機會切入
打造出獨一無二的性格、品牌和心態，讓好運找上你：例如你是個深海潛水的高手，剛好有人找到海底有一艘沈船的寶藏船，他們就會來找到你協助，分你一半的寶藏

👉 從眾也是一種損失規避的心態，因為不想要冒險成為不一樣的人，而選擇走上一般大眾的道路

👉 金錢無法讓人買到快樂，他只是幫助你移除可能讓你不快樂的原因

👉 體驗式快樂：系統一的快樂，因為特定體驗而讓你感受到快樂，這種快樂一般跟移除痛苦有關，這種快樂會隨著收入上升，但有一定的上限

👉 反思式快樂：系統二的快樂，因為你努力付出、投入、折騰後，而得到的快樂，這種快樂複雜度較高、較持久

👉 不要只嫉妒別人擁有的，要能接受他的所有

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