31.「访谈」加拿大海归遭连续裁员，逆势回国又挑战内卷职场。北美已不再“安逸”？

本期节目探讨了北美，特别是加拿大和美国，的职场现状以及海归回国就业的机遇与挑战。 嘉宾 Kevin 分享了他在美国和加拿大互联网行业的经历，包括两次被裁员的经历，以及他目前回国寻找工作机会的打算。 与普遍的看法相反，Kevin 指出即使在北美发达国家，职场也并非一成不变地稳定，裁员现象同样存在。 更重要的是，他比较了加拿大和美国的职场优劣势，例如加拿大身份相对容易获得，生活节奏较慢，但收入和工作机会相对较少，税率较高；而美国工作机会多，收入高，但身份获取难度大，生活压力也更大。 鉴于此，Kevin 最终决定回国，因为他认为在北美发展机会有限，而国内市场虽然面临挑战，但也存在许多机遇，特别是对于拥有海外背景的人才。 他目前正在积极面试，并分享了他对国内外面试差异的观察，例如国内面试更注重实际经验和技术细节，而北美面试更侧重于算法和系统设计。 最后，Kevin 强调了个人选择的重要性，以及在职业发展中拥抱变化的重要性。 这也反映了当前全球经济环境下，职场的不确定性和人才流动性的加剧。